Quali costi economici gravano sulle imprese ospitanti?
Nessuna spesa
Circa l’obbligo imposto al tirocinante di rispettare le misure in materia di sicurezza e prevenzione, esiste anche un relativo dovere di informazione da parte del soggetto ospitante?
Sì. L’art.2 del d.lgs. n. 626 del 1994...
Nel determinare la durata del tirocinio si computano i periodi di astensione dal lavoro dovuti a malattia, infortunio, servizio militare o per sostenere un esame?
L’art.7, co.2 , dispone...
In caso di malattia e di infortunio, il tirocinante è soggetto agli obblighi di documentazione e di reperibilità previsti dal dipendente?
No. Gli obblighi...
Uno studente lavoratore può chiedere il riconoscimento di cfu per lo svolgimento della propria attività lavorativa?
Lo studente – lavoratore...
E’ possibile riconoscere al tirocinante il rimborso delle spese?
Sì, è ammessa...
E’ possibile predisporre un solo Progetto Formativo cumulativo per più tirocinanti presso lo stesso datore di lavoro ospitante?
No. Il D.M. 142/1998...
Al di fuori della assicurazione contro gli infortuni, il tirocinante fruisce di tutele previdenziali?
No, dal momento che...
