Il tirocinante ha diritto ad un trattamento economico?

Poiché il tirocinante non è un lavoratore subordinato non ha diritto ad alcun trattamento retributivo.

Per i tirocini post-laurea il testo di Legge 92/2012 indica che entro 180 gg. dall'entrata in vigore della Legge (18/07/2012) si dovrà tenere una Conferenza Stato - Regioni per definire le linee-guida di attivazione dei tirocini e indica tra i criteri che dovranno essere rispettati c) "il riconoscimento di una congrua indennità, anche in forma forfettaria, in relazione alla prestazione svolta". Per i trasgressori la Legge, all'art. 35, prevede sanzioni amministrative da minimo di 1.000 ad un max di 6.000.